Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity
Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnoten...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity
- Deflácia, politika úsporých opatrení a rast krajnej pravice
- Recept na krízu výrobca manipulačnej techniky vsadil na repasáciu jazdených vozíkov
- Finanční krize a úloha finančního managementu
- Podnikateľská opatrnosť vo finančnej kríze
- Vývoj fixných a variabilných nákladov energetickej spoločnosti
- Logistika, cesta zvýšenia konkurenčnej schopnosti a produktivity podniku