Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity

Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnoten...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Burger, Ivan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	procesy podnikové personalisti opatrenia podniku úsporné produktivita zamestnanci efektívnosť
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!