Ľudské zdroje, vzdelávanie a výkonnosť organizácie verejnej správy

Význam získavania, vzdelávania a udržania znalostných pracovníkov v súčasnej dobe. Manažér, vzdelávanie a výkonnosť organizácie. Manažment znalostí a výkonnosť organizácie. Finančná perspektíva a rozpočet. Verejnosť a zainteresované strany. Perspektíva interných procesov. Perspektíva učenia sa a ras...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Čepelová, Anna
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
zdroje ľudské
podnik
vzdelávanie
manažéri
ekonomika vedomostná
metóda BSC
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Význam získavania, vzdelávania a udržania znalostných pracovníkov v súčasnej dobe. Manažér, vzdelávanie a výkonnosť organizácie. Manažment znalostí a výkonnosť organizácie. Finančná perspektíva a rozpočet. Verejnosť a zainteresované strany. Perspektíva interných procesov. Perspektíva učenia sa a rastu. Aplikácia BSC. Hlavné dôvody zavádzania metódy BSC. Prínosy implementácie BSC.

Podobné jednotky