Jak komunikovat se zaměstnanci při propouštění
Nepriaznivému dopadu prepúšťania na sociálne ovzdušie podniku a motiváciu jeho zamestnancov možno do určitej miery predísť. Závisí totiž aj na spôsobe, akým sú úsporné personálne opatrenia zamestnancom tlmočené a vysvetlené i na tom, ako a na koľko sú informovaní o ďalšom vývoji podniku. Schopnosť "...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|