Nejlepší zaměstnavatelé v krizi mnohem více motivují své lidi

Ako vnímajú krízu tí najlepší. Kríza a tendencia zamestnancov k angažovanosti. Nutnosť neustále so všetkými komunikovať. Nové pojmy v ľudských zdrojoch - interkultúrne schopnosti, interkultúrny manažment, job sharing, kafetéria systém.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Přikryl, Jan
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	kríza hospodárska zamestnanci aktivita pracovná zamestnávatelia motivácia pracovná
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!