Nejlepší zaměstnavatelé v krizi mnohem více motivují své lidi

Ako vnímajú krízu tí najlepší. Kríza a tendencia zamestnancov k angažovanosti. Nutnosť neustále so všetkými komunikovať. Nové pojmy v ľudských zdrojoch - interkultúrne schopnosti, interkultúrny manažment, job sharing, kafetéria systém.

Bibliographic Details

Main Author:	Přikryl, Jan
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	kríza hospodárska zamestnanci aktivita pracovná zamestnávatelia motivácia pracovná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!