Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry

Ľudské zdroje sú významným faktorom a vplývajú na efektívnosť organizácií. Požiadavky na ľudské zdroje. Rozvoj riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry. Kontext riadenia zmeny organizačnej kultúry.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Kachaňáková, Anna
Autres auteurs: Nachtmannová, Oľga, 1963-
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires: Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry