Možnosti úspor v HR oblasti

Finančná kríza a úsporné opatrenia podnikov v oblasti ľudských zdrojov. Prepúšťanie pracovníkov s nižším vzdelaním, ale aj top manažérov. Dočasné krátenie alebo prerušenie vyplácania benefitov a odmien. Obmedzenie investícií na služobné cesty, do vzdelávania zamestnancov a na konferencie. Ďalšie mož...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Rezlerová, Jaroslava
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zdroje ľudské zamestnanci manažéri prepúšťanie pracovníkov preradenie pracovníkov úspory kríza finančná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!