Kríza podnikania ako kríza organizačnej klultúry

Globálna kríza ako následok rozporu medzi ekonomikou a spoločnosťou. Ľudský a sociálny kapitál. Organizačná kultúra ktorej myslenie ovplyvňuje správanie jednotlivých zamestnancov. Denisov model organizačnej kultúry. Interné procesy a delegovanie právomocí. Schopnosť organizácie prispôsobiť sa zmenám...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Strapko, Michal
Other Authors:	Magvaši, Peter
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	prostredie podnikateľské kultúra podniková riadenie zmien nástroje riadenia modely riadenia analýza hodnotová
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!