Kríza podnikania ako kríza organizačnej klultúry
Globálna kríza ako následok rozporu medzi ekonomikou a spoločnosťou. Ľudský a sociálny kapitál. Organizačná kultúra ktorej myslenie ovplyvňuje správanie jednotlivých zamestnancov. Denisov model organizačnej kultúry. Interné procesy a delegovanie právomocí. Schopnosť organizácie prispôsobiť sa zmenám...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|