Úloha řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků při zvyšování výkonnosti podniku

Riadenie výkonnosti pracovníkov. Kroky systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Používané spôsoby hodnotenia výkonnosti pracovníkov v praxi českých podnikov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Horová, Michaela
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	výkony podnikové výkony pracovné podnik Česko riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!