Ako rozpoznáte nevyťažených zamestnancov

Príznak syndrómov Bore Out a Burn Out. Kultúra prítomnosti zamestnanca. Dlhodobý stres vyplývajúci z predstierania vyťaženosti v práci. Kvantitatívna a kvalitatívna nevyťaženosť. Rizikové skupiny.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mišún, Juraj, 1978-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zdroje pracovné vek produktívny využitie síl pracovných práca duševná práca fyzická zamestnanie stresy typológia pracovníkov testy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!