Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov
Fenomén internetových sociálnych sietí. Charakteristika a využívanie sociálnych sietí: Facebook, LinkedIn, XING, Twitter. Využívanie internetových sociálnych sietí pri vyhľadávaní a výbere zamestnancov. Možnosti a obmedzenie internetových sociálnych sietí v uvedenej oblasti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov
- Možnosti a obmedzenia sociálnych sietí ako inovatívnej metódy vyhľadávania zamestnancov
- Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov bakalárska práca
- Assessment/development centre
- Online reputácia uchádzačov o zamestnanie
- Outplacement
- Získavanie, výber a prijímanie nových zamestnancov - riaditeľ ako zamestnávateľ