Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov
Fenomén internetových sociálnych sietí. Charakteristika a využívanie sociálnych sietí: Facebook, LinkedIn, XING, Twitter. Využívanie internetových sociálnych sietí pri vyhľadávaní a výbere zamestnancov. Možnosti a obmedzenie internetových sociálnych sietí v uvedenej oblasti.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov
- Možnosti a obmedzenia sociálnych sietí ako inovatívnej metódy vyhľadávania zamestnancov
- Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov bakalárska práca
- Assessment/development centre
- Online reputácia uchádzačov o zamestnanie
- Outplacement
- Získavanie, výber a prijímanie nových zamestnancov - riaditeľ ako zamestnávateľ