Posudzovanie výkonnosti

Posudzovanie výkonnosti ako metóda a proces identifikácie, sledovania, merania, ohodnotenia a rozvoja individuálnej zamestnaneckej výkonnosti. Metódy, proces a ciele posudzovania.

Guardado en:
Autor principal: Nemeth, František
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
manažment personálny
riadenie ľudských zdrojov
stratégia podniková
rozvoj pracovníkov
metódy riadenia
ciele riadenia
zamestnanci
motivácia
výkonnosť
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares