Posudzovanie výkonnosti

Posudzovanie výkonnosti ako metóda a proces identifikácie, sledovania, merania, ohodnotenia a rozvoja individuálnej zamestnaneckej výkonnosti. Metódy, proces a ciele posudzovania.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Nemeth, František
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov stratégia podniková rozvoj pracovníkov metódy riadenia ciele riadenia zamestnanci motivácia výkonnosť
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!