Využitie hodnotenia efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v podnikovom plánovaní

Model plánovania na základe efektívnosti riadenia ľudských zdrojov. Všeobecný proces sledovania a posudzovania efektívnosti. Zvyšovanie podnikovej výkonnosti prostredníctvom ľudí. Sledovanie efektívnosti procesov riadenia ľudských zdrojov. Prípravno–analytické procesy. Akvizično-rozmiestňovacie proc...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Majerová, Radka
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské zamestnanci výkonnosť efektívnosť plánovanie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!