Kultúrny šok - sprievodný jav globálnej mobilty zamestnancov
Kultúrny šok vzniká ako reakcia na stretnutie s neznámou kultúrou pri transfere zamestnanca na pracovnú stáž do zahraničia. Fázy kultúrneho šoku podľa amerického antropológa Kalvera Oberga. Osobnostné charakteristiky pomáhajúce pri zvládaní kultúrneho šoku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Kultúrny šok - sprievodný jav globálnej mobilty zamestnancov
- Migrácia pracovných síl ako ekonomický jav
- Pohľad predstaviteľov teórie regulovania na medzinárodnú migráciu pracovných síl
- K niektorým problémom medzinárodnej migrácie
- Slovenské mozgy si hľadajú nové destinácie
- Free movement of labour in the European Union – implications for the Slovak Republic ten years after EU accession
- Práca v Európskej únii