Kultúrny šok - sprievodný jav globálnej mobilty zamestnancov
Kultúrny šok vzniká ako reakcia na stretnutie s neznámou kultúrou pri transfere zamestnanca na pracovnú stáž do zahraničia. Fázy kultúrneho šoku podľa amerického antropológa Kalvera Oberga. Osobnostné charakteristiky pomáhajúce pri zvládaní kultúrneho šoku.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Kultúrny šok - sprievodný jav globálnej mobilty zamestnancov
- Migrácia pracovných síl ako ekonomický jav
- Pohľad predstaviteľov teórie regulovania na medzinárodnú migráciu pracovných síl
- K niektorým problémom medzinárodnej migrácie
- Slovenské mozgy si hľadajú nové destinácie
- Free movement of labour in the European Union – implications for the Slovak Republic ten years after EU accession
- Práca v Európskej únii