Čo spôsobuje, že sa zamestnanci cítia nedocenení

Praktiky a dôvody spôsobujúce nedocenenosť zamestnancov. Zvyšovanie zručností a individuálny plán odborného rastu. Kultúra a hierarchia pracovných procesov. Prosperujúce pracovné podmienky. Informovanosť a spätná väzba.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Bleyová, Dagmar
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov vzdelávanie ďalšie rozvoj pracovníkov zručnosti povyšovanie v zamestnaní vývoj služobný hodnotenie pracovné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!