Personální controlling a řízení personálních procesů
Personálny kontroling ako jeden z účinných nástrojov riadenia personálnych procesov v podniku. Systém a predpoklady ukazovateľov pre aplikáciu personálneho kontrolingu. Riadenie a vyhodnotenie procesu hodnotenia zamestnancov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Personální controlling a řízení personálních procesů
- Personální hodnocení jako controllingový nástroj řízení pracovního výkonu
- Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
- 7 hriechov pri odmeňovaní
- Personálny controlling - nástroj merania efektov personálnych činností
- Hodnocení pracovníků jako významný nástroj řízení výkonnosti
- Personálny controlling v podniku