HR Business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

HR Business Partner neovplyvňuje výsledky spoločnosti priamo pomocou čísiel, ale využitím a rozvojom potenciálu ľudí, ktorí čísla tvoria. Efekt tejto činnosti nie je viditeľný okamžite. Rozdiely medzi HR špecialistom a HR Business partnerom.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Suissa, Dagmar
Weitere Verfasser:	Hoření, Michaela
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	spoločnosti zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!