HR Business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

HR Business Partner neovplyvňuje výsledky spoločnosti priamo pomocou čísiel, ale využitím a rozvojom potenciálu ľudí, ktorí čísla tvoria. Efekt tejto činnosti nie je viditeľný okamžite. Rozdiely medzi HR špecialistom a HR Business partnerom.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Suissa, Dagmar
Autres auteurs:	Hoření, Michaela
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	spoločnosti zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!