Interview - štetec v rukách náborového umelca

Sofistikované metódy výberu zamestnancov v modernej personalistike. Manažér, špecialista pre nábor a výber zamestnancov (recruitment manager, staffing manager). Úspešnosť riadenia a realizácie náborového a neskôr výberového procesu. Behaviorálne interview.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Uriga, Ján
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	personalistika riadenie ľudských zdrojov nábor pracovníkov výber pracovníkov pohovor konkurzy prijímanie pracovníkov marketing personálny riadenie personálne
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!