Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania
Ovplyvňovanie a usmerňovanie ľudských zdrojov. Pojem vedenie ľudí. Rozhodovanie o ľuďoch a podstata ich vedenia. Štýl vedenia ľudí. Motivácia ako sebarealizácia zamestnancov. Komunikačné nástroje.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania
- Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania
- Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Manažér a pracovné prostredie
- Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Pätina výkonu zamestnancov závisí od firemnej kultúry
- Pragmatické vedenie zamestnancov k lepším výkonom