Spokojnosť zamestnancov ako jeden z faktorov úspešného podnikania
Autori v príspevku zobrazujú možnosť využitia modelu hodnotenia vnímania spokojnosti zamestnancov s nadriadenými. Model bol použitý na prípad hodnotenia spokojnosti s kontrolórmi bezpečnosti vo výrobnom podniku.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Spokojnosť zamestnancov ako jeden z faktorov úspešného podnikania
- Spokojnosť zamestnancov výrobného podniku
- Analytický pohľad na stav spokojnosti zamestnancov vo výrobnom podniku dizertačná práca
- Podniková kultúra a pracovná spokojnosť zamestnancov
- Spôsoby definovania maximálneho počtu iterácií v modeli hodnotenia vnímania spokojnosti zamestnancov
- Využitie iteračných modelov pri hodnotení spokojnosti zamestnancov
- Defining the basic weights in evaluation model