K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu

Vvymedzenie interkultúrnosti a mentality pracovnej sily. Pohyb pracovných síl a otázka diskriminácie zamestnancov na základe rozdielnosti kultúr. Interkultúrna komunikácia v podniku. Vplyv mentality pracovcnej sily na činnosti v podniku.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Szarková, Miroslava, 1951-
Otros Autores:	Hameršmidová, Lenka
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov komunikácia multikultúrna kultúra pohyb síl pracovných medzinárodný správanie národ zamestnanci sily pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!