Employees development through managing their competency

Kompetentný zamestnanec ako kľúčový hybný faktor spoločnosti. Ľudské zdroje ako najvýznamnejší faktor, ktorý hýbe celou spoločnosťou. Zamestnanci a dosahovanie cieľov spoločnosti. Zvyšovanie kompetencií zamestnancov.

Bibliographic Details

Main Author:	Dubeňová, Katarína
Other Authors:	Remeňová, Katarína, 1982-
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	zamestnanci manažéri kompetencie zdroje ľudské zručnosti modely
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!