Koncept Age managementu
Starnutie populácie a dôležitosť zmeny postoja k veku. Starší pracovníci ako dôležitá základňa znalostí. Riadenie starnúcej pracovnej sily. Vízia Age manažmentu. Age manažment v malých a stredných firmách. Príklad z praxe.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Koncept Age managementu
- Evropský projekt pomáhá firmám s age managementem
- Koncept prospektivního věku a jeho aplikace na vybrané ukazatele demografického stárnutí
- Zaměstnanci 50+ jako firemní stříbro
- Aging of the agricultural workforce in relation to the agricultural labour market
- Demografický vývoj si vynutí změny v personálním řízení
- Obraz vekovej štruktúry zamestnancov