Personálny audit v organizáciách
Ľudské zdroje - kapitál firmy, ktorý ovplyvňuje dianie a procesy v spoločnosti. Čo je to audit. Fázy auditu. Personálny audit - čiastočný, funkčný audit. Ciele personálneho auditu. Metódy a nástroje využívané pri personálnom audite. 360-stupňová spätná väzba. Assessment centrum. Profesijná psychodia...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Ľudské zdroje - kapitál firmy, ktorý ovplyvňuje dianie a procesy v spoločnosti. Čo je to audit. Fázy auditu. Personálny audit - čiastočný, funkčný audit. Ciele personálneho auditu. Metódy a nástroje využívané pri personálnom audite. 360-stupňová spätná väzba. Assessment centrum. Profesijná psychodiagnostika. Typy psychologických testov. Príklady z praxe. |
|---|