Personálny audit v organizáciách

Ľudské zdroje - kapitál firmy, ktorý ovplyvňuje dianie a procesy v spoločnosti. Čo je to audit. Fázy auditu. Personálny audit - čiastočný, funkčný audit. Ciele personálneho auditu. Metódy a nástroje využívané pri personálnom audite. 360-stupňová spätná väzba. Assessment centrum. Profesijná psychodia...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jurčíková, Júlia
Weitere Verfasser:	Uhríková, Eva
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	audit personálny zdroje ľudské zamestnanci hodnotenie pracovníkov riadenie ľudských zdrojov kontrola analýzy testy psychologické väzba spätná
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!