Efektívne štýly vedenia ľudí

Vedenie ľudí - proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov. Vedúci má právo opierať sa o šesť zdrojov moci: odmeňovaciu, donucovaciu, legitímnu (právomoc), referentskú (charizmatickú), expertnú, informačnú. Prístupy k efektívnemu...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Thomasová, Elena
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažment vedenie ľudí štýl vedenia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!