Efektívne štýly vedenia ľudí

Vedenie ľudí - proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov. Vedúci má právo opierať sa o šesť zdrojov moci: odmeňovaciu, donucovaciu, legitímnu (právomoc), referentskú (charizmatickú), expertnú, informačnú. Prístupy k efektívnemu...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Thomasová, Elena
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažment vedenie ľudí štýl vedenia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!