Efektívne štýly vedenia ľudí

Vedenie ľudí - proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov. Vedúci má právo opierať sa o šesť zdrojov moci: odmeňovaciu, donucovaciu, legitímnu (právomoc), referentskú (charizmatickú), expertnú, informačnú. Prístupy k efektívnemu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Thomasová, Elena
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažment vedenie ľudí štýl vedenia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!