Hra a svoboda v práci
Hra ako integrálna súčasť práce vytvára z práce celok, ktorý je vybavený variabilitou a pomáha prekonať nepredvídateľnosť okolitého sveta. Aspekty hry v práci, ktoré sú vnímané ako súčasť prístupu riadenia firiem na princípe "slobodných firiem" a sú považovené za konkurenčnú výhodu na trhu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|