Hra a svoboda v práci

Hra ako integrálna súčasť práce vytvára z práce celok, ktorý je vybavený variabilitou a pomáha prekonať nepredvídateľnosť okolitého sveta. Aspekty hry v práci, ktoré sú vnímané ako súčasť prístupu riadenia firiem na princípe "slobodných firiem" a sú považovené za konkurenčnú výhodu na trhu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Šucha, Matúš
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	psychológia ekonomická hry ekonomické rozhodovanie viackriteriálne teória rozhodovania kreativita racionalita etika morálka
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!