Hra a svoboda v práci

Hra ako integrálna súčasť práce vytvára z práce celok, ktorý je vybavený variabilitou a pomáha prekonať nepredvídateľnosť okolitého sveta. Aspekty hry v práci, ktoré sú vnímané ako súčasť prístupu riadenia firiem na princípe "slobodných firiem" a sú považovené za konkurenčnú výhodu na trhu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Šucha, Matúš
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	psychológia ekonomická hry ekonomické rozhodovanie viackriteriálne teória rozhodovania kreativita racionalita etika morálka
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!