Chování zaměstnanců ve firmách jako spojitost na nezaměstnanost
Otázky nezamestnanosti v období finančnej krízy. Porovanie počtu nezamestnaných pred vypuknutí krízy a počas nej. Nedostatok pracovných miest a morálka zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Chování zaměstnanců ve firmách jako spojitost na nezaměstnanost
- Subjective Job Satisfaction of Employees and Their Willingness to Accept a New Job from the Perspective of Selected Socio-Demographic Characteristics
- <The> Problems of the labour market in Slovakia
- Fluktuace zaměstnanců: náklady, příčiny a řešení
- Jinou cestou k měření spokojenosti zaměstnanců
- Kríza a nezamestnanosť
- Jak si získat loajalitu zaměstnanců