Subjective Job Satisfaction of Employees and Their Willingness to Accept a New Job from the Perspective of Selected Socio-Demographic Characteristics

Skúmanie štatisticky významných vzťahov medzi vekom respondentov, úrovňou vzdelania a dĺžkou pracovnej praxe a ich subjektívnou spokojnosťou s prácou. Okrem toho sa skúmajú rozhodnutia zamestnaných respondentov ohľadom prijatia lepšej pracovnej ponuky vo vzťahu k veku, vzdelaniu a pracovným skúsenos...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Bulková, Kristína
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	spokojnosť v práci zamestnanci vzdelanie vek miesta pracovné ponuka práce štatistika
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!