Subjective Job Satisfaction of Employees and Their Willingness to Accept a New Job from the Perspective of Selected Socio-Demographic Characteristics
Skúmanie štatisticky významných vzťahov medzi vekom respondentov, úrovňou vzdelania a dĺžkou pracovnej praxe a ich subjektívnou spokojnosťou s prácou. Okrem toho sa skúmajú rozhodnutia zamestnaných respondentov ohľadom prijatia lepšej pracovnej ponuky vo vzťahu k veku, vzdelaniu a pracovným skúsenos...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0315279 | ||
| 005 | 20260306084916.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Subjective Job Satisfaction of Employees and Their Willingness to Accept a New Job from the Perspective of Selected Socio-Demographic Characteristics |c Kristína Bulková |
| 520 | |a Skúmanie štatisticky významných vzťahov medzi vekom respondentov, úrovňou vzdelania a dĺžkou pracovnej praxe a ich subjektívnou spokojnosťou s prácou. Okrem toho sa skúmajú rozhodnutia zamestnaných respondentov ohľadom prijatia lepšej pracovnej ponuky vo vzťahu k veku, vzdelaniu a pracovným skúsenostiam. Subjektívna spokojnosť s prácou sa merala pomocou Likertovej škály, zatiaľ čo rozhodnutie prijať lepšiu prácu sa hodnotilo pomocou troch možností odpovede: áno, nie a nerozhodnutý. Zistenia odhaľujú niekoľko štatisticky významných výsledkov. Najvyššia úroveň subjektívnej spokojnosti s prácou bola zistená u respondentov vo veku od 29 do 44 rokov. Ochota prijať lepšiu prácu bola najvýraznejšia u respondentov v mladších vekových kategóriách. Okrem toho, najvyšší podiel respondentov, ktorí uvádzali pozitívnu spokojnosť s prácou, bol pozorovaný u respondentov s vysokoškolským vzdelaním. Vysoká úroveň spokojnosti s prácou bola evidentná aj u respondentov s viac ako štyrmi rokmi pracovnej praxe. Táto skupina zároveň preukázala ochotu prijať lepšiu pracovnú ponuku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vek |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a ponuka práce |
| 610 | 2 | 0 | |a štatistika |
| 100 | 1 | |a Bulková, Kristína | |