Abilenský paradox v skupinovom rozhodovaní
V rámci organizačného správania sa dominantná časť autorov zaoberá konfliktmi. Problémy sa však môžu objaviť aj v prípade zhody, ktorá môže spôsobiť, že skupina nerozhoduje efektívne, ale často jednomyseľne, a to nesprávne. Cieľom príspevku je zosumarizovať teoretické poznatky a praktické príklady o...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Abilenský paradox v skupinovom rozhodovaní
- Manažerské rozhodování cvičebnice s řešenými příklady
- Skupinové rozhodovanie: metódy podľa renomovaných zahraničných autorov
- Manažerské rozhodování cvičebnice s řešenými příklady
- Manažérske rozhodovanie rozhodovacie procesy v podniku : prednáška č. 1
- Manažerské rozhodování postupy, metody a nástroje
- Rozhodovanie v činnosti manažéra