Uplatňovanie medzinárodných modelov riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte

Identifikácia uplatňovania rôznych modelov riadenia ľudských zdrojov s ohľadom na pôvod kapitálu a sklon k riziku, trhové odvetvie, v ktorom firma pôsobí ako i na strategickú orientáciu riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jamborová, Erika Mária
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	riadenie ľudských zdrojov modely riadenia podnikanie medzinárodné spoločnosti nadnárodné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!