Teórie pracovnej motivácie - dôležitý komponent v rozvoji znalostí

Motivácia a motivovanie zamestnancov na pracovisku. Teórie motivácie a psychologicko-sociálne charakteristiky myslenia a správania sa ľudí. Oblasti nevhodnej motivácie a jej dopady.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Hvizdová, Eva, ml
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažment manažment znalostný riadenie znalostí motivácia pracovná spokojnosť v práci psychológia riadenia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!