Teórie pracovnej motivácie - dôležitý komponent v rozvoji znalostí

Motivácia a motivovanie zamestnancov na pracovisku. Teórie motivácie a psychologicko-sociálne charakteristiky myslenia a správania sa ľudí. Oblasti nevhodnej motivácie a jej dopady.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Hvizdová, Eva, ml
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	manažment manažment znalostný riadenie znalostí motivácia pracovná spokojnosť v práci psychológia riadenia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!