Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
Strategické riadenie ľudských zdrojov ako výzva v súčasnosti, nevyhnutnosť v budúcnosti. Procesná orientácia – podpora strategického významu riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelovania pre podporu strategického významu riadenia ľudských zdrojov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov dizertačná práca
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
- Procesné modelovanie ako nástroj pre zvyšovanie kvality riadenia ľudských zdrojov
- Modelovanie systému riadenia ľudských zdrojov
- Gamifikácia - prvky zákazníckej orientácie v riadení ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku