Kvantitatívne kritériá hodnotenia útvaru ľudských zdrojov

Príspevok zdôrazňuje význam hodnotenia personálnej práce v organizácii a poskytuje prehľad vybraných kvantitatívnych kritérií, ktoré môžu organizácie prakticky uplatňovať na hodnotenie efektívnosti útvaru ľudských zdrojov.

Bibliographic Details

Main Author:	Lajoš, Branislav
Other Authors:	Olexová, Cecília, 1976-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	podnik útvary podnikové útvary personálne zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov efektívnosť
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!