Riadenie výkonnosti - nástroj na zvyšovanie kvality ľudského kapitálu ako nehmotného aktíva

Hodnotenie pracovného výkonu. Cieľ a funkcie hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Metódy hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Ako využiť závery z hodnotenia. Budúcnosť hodnotenia.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Posoldová, Iveta
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	výkony pracovné výkonnosť pracovníci zamestnanci kapitál ľudský hodnotenie pracovné hodnotenie pracovníkov riadenie
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!