Riadenie výkonnosti - nástroj na zvyšovanie kvality ľudského kapitálu ako nehmotného aktíva

Hodnotenie pracovného výkonu. Cieľ a funkcie hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Metódy hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Ako využiť závery z hodnotenia. Budúcnosť hodnotenia.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Posoldová, Iveta
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	výkony pracovné výkonnosť pracovníci zamestnanci kapitál ľudský hodnotenie pracovné hodnotenie pracovníkov riadenie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!