Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR
Identifikácia možných vplyvov zmien v personálenej legislatíve Slovenska na finančné hospodárenie firiem. Význam a opodstatnenosť ľudských zdrojov pre podnik, vplyv a tendencie rozvoja. Využitie personálnych zdrojov v podnikovej praxi, budovanie vzťahov medzi pracovníkom a firmou.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR
- K projektu VEGA personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
- Personálny manažment pre krízových manažérov
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii recenzovaný zborník vedeckých prác
- Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
- Personálny controlling v podniku
- Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov