Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR
Identifikácia možných vplyvov zmien v personálenej legislatíve Slovenska na finančné hospodárenie firiem. Význam a opodstatnenosť ľudských zdrojov pre podnik, vplyv a tendencie rozvoja. Využitie personálnych zdrojov v podnikovej praxi, budovanie vzťahov medzi pracovníkom a firmou.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!